ACTUAL REGIMEN DE LA PEQUEÑA EMPRESA

Continuando con el artículo anterior, analizamos las diferencias contenidas en el DL 1086
CARACTERISTICAS :
Régimen Anterior Ley 28015
De 1 hasta 50 trabajadores. Ingresos anuales hasta 850UIT (S/.2975.000)
Nuevo Régimen D.L 1086
De 1 hasta 100 trabajadores. Ingresos anuales hasta 1,7000UIT (S/.5'950.000)
REGIMEN TRIBUTARIO :
Régimen Anterior Ley 28015
RUS, RER o Régimen General (el acogido al RUS no paga IGV)
Nuevo Régimen D.L 1086
RUS, RER 1.5 mensual Declaración jurada (IGV de 19%) o Régimen General
SEGURO SOCIAL :
Régimen Anterior Ley 28015
RER o Régimen General(más IGV)
Nuevo Régimen D.L 1086
Impuesto a la renta 30%, IGV 19%, depreciación acelerada 3 años desde 2009
PENSIONES :
Régimen Anterior Ley 28015
13% ONP o AFP
Nuevo Régimen D.L 1086
13% ONP o AFP
REMUNERACION MINIMA :
Régimen Anterior Ley 28015
RMV S/.550 (más asignacion familiar de ser el caso)
Nuevo Régimen D.L 1086
RMV S/.550 (más asignacion familiar de ser el caso)
DESPIDO INJUSTIFICADO :
Régimen Anterior Ley 280150,
1,5 sueldo por año. Tope de 12 sueldos. Las fracciones se pagan en dozavos
Nuevo Régimen D.L 1086
20 remuneraciones diarias por año. Tope de 120 remuneraciones (4 sueldos)
CTS :
Régimen Anterior Ley 28015
Un sueldo por año
Nuevo Régimen D.L 1086
0.5 sueldo por año
GRATIFICACIONES :
Régimen Anterior Ley 28015
1,5 sueldo por año. Tope 10 sueldos. Las fracciones se pagan en dozavos
Nuevo Régimen D.L 1086
20 remuneraciones diarias por año. Tope de 120 remuneraciones (4 sueldos)
ASIGNACION FAMILIAR :
Régimen Anterior Ley 28015
10% de la RMV
Nuevo Régimen D.L 1086
No aplica.
UTILIDADES :
Régimen Anterior Ley 28015
De acuerdo a D.Leg.892
Nuevo Régimen D.L 1086
De acuerdo a D.Leg.892
POLIZA DE SEGURO :
Régimen Anterior Ley 28015
Régimen General(a partir de los 4 años)
Nuevo Régimen D.L 1086
Régimen General(a partir de los 4 años)
JORNADA - HORARIO :
Régimen Anterior Ley 28015
8 horas diarias o 48 horas semanales.
Nuevo Régimen D.L 1086
8 horas diarias o 48 horas semanales.
DESCANSO SEMANAL :
Régimen Anterior Ley 28015
24 horas.
Nuevo Régimen D.L 1086
24 horas.
VACACIONES :
Régimen Anterior Ley 28015
30 días al año.
Nuevo Régimen D.L 1086
30 días al año.
CARACTERISTICAS :
Régimen Anterior Ley 28015
De 1 hasta 50 trabajadores. Ingresos anuales hasta 850UIT (S/.2975.000)
Nuevo Régimen D.L 1086
De 1 hasta 100 trabajadores. Ingresos anuales hasta 1,7000UIT (S/.5'950.000)
REGIMEN TRIBUTARIO :
Régimen Anterior Ley 28015
RUS, RER o Régimen General (el acogido al RUS no paga IGV)
Nuevo Régimen D.L 1086
RUS, RER 1.5 mensual Declaración jurada (IGV de 19%) o Régimen General
SEGURO SOCIAL :
Régimen Anterior Ley 28015
RER o Régimen General(más IGV)
Nuevo Régimen D.L 1086
Impuesto a la renta 30%, IGV 19%, depreciación acelerada 3 años desde 2009
PENSIONES :
Régimen Anterior Ley 28015
13% ONP o AFP
Nuevo Régimen D.L 1086
13% ONP o AFP
REMUNERACION MINIMA :
Régimen Anterior Ley 28015
RMV S/.550 (más asignacion familiar de ser el caso)
Nuevo Régimen D.L 1086
RMV S/.550 (más asignacion familiar de ser el caso)
DESPIDO INJUSTIFICADO :
Régimen Anterior Ley 280150,
1,5 sueldo por año. Tope de 12 sueldos. Las fracciones se pagan en dozavos
Nuevo Régimen D.L 1086
20 remuneraciones diarias por año. Tope de 120 remuneraciones (4 sueldos)
CTS :
Régimen Anterior Ley 28015
Un sueldo por año
Nuevo Régimen D.L 1086
0.5 sueldo por año
GRATIFICACIONES :
Régimen Anterior Ley 28015
1,5 sueldo por año. Tope 10 sueldos. Las fracciones se pagan en dozavos
Nuevo Régimen D.L 1086
20 remuneraciones diarias por año. Tope de 120 remuneraciones (4 sueldos)
ASIGNACION FAMILIAR :
Régimen Anterior Ley 28015
10% de la RMV
Nuevo Régimen D.L 1086
No aplica.
UTILIDADES :
Régimen Anterior Ley 28015
De acuerdo a D.Leg.892
Nuevo Régimen D.L 1086
De acuerdo a D.Leg.892
POLIZA DE SEGURO :
Régimen Anterior Ley 28015
Régimen General(a partir de los 4 años)
Nuevo Régimen D.L 1086
Régimen General(a partir de los 4 años)
JORNADA - HORARIO :
Régimen Anterior Ley 28015
8 horas diarias o 48 horas semanales.
Nuevo Régimen D.L 1086
8 horas diarias o 48 horas semanales.
DESCANSO SEMANAL :
Régimen Anterior Ley 28015
24 horas.
Nuevo Régimen D.L 1086
24 horas.
VACACIONES :
Régimen Anterior Ley 28015
30 días al año.
Nuevo Régimen D.L 1086
30 días al año.
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