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Sres. Empresarios a efectos de poder celebrar Convenios de Capacitación Laboral Juvenil durante el año 2009, los empleadores deberán presentar hasta el último día hábil del mes de diciembre, en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, su Programa Anual de Capacitación Laboral Juvenil. La no presentación oportuna del Programa respectivo les impedirá la contratación bajo ésta modalidad durante todo el año 2009. A la vez informamos que el listado de ocupaciones básicas y operativas de la Modalidad Formativa Laboral de Capacitación Laboral Juvenil ha sido ampliada por la Resolución Ministerial N°307-2008-TR, publicada en el diario oficial “El Peruano” el 3 de octubre de 2008, incluyendo 32 nuevas ocupaciones. Entre las que se encuentran: Empleado, despacho Auxiliar de archivos, Recontador de dinero, Auxiliar cobrador de deudas, Cobrador, deudas, Cobrador, seguros, Ayudante, criador de aves de corral, Auxiliar, abastecedor de materia prima, Peón, Industrias, manufactureras, Ayudante

Hace unos días recibí un artículo, invitándome a debatirlo; aquí les dejo este interesante artículo de coyuntura. ABISA A TODOS COMPAÑEROS DE WALL STREET PRONTO! Por Mirko Lauer " Un repunte en las ventas de El capital, de Karl Marx, en Alemania nos recuerda que desde su origen la teoría marxista venía profetizando una crisis como la actual, o peor. A grandes rasgos la idea es que contradicciones internas del capitalismo reducirían la tasa de ganancia del capitalista, hasta hacerlo colapsar. La versión estándar en estos días apunta más bien hacia la irresponsabilidad, la codicia y la deshonestidad de los banqueros de inversión. Pero a estas alturas hay indicios de que si ese origen puntual de la crisis es más o menos claro, su naturaleza es algo más complicada. Para esto último la económica clásica no tiene explicaciones convincentes. Los críticos del marxismo hacen notar que la gran crisis de 1929-1930 no derribó al capitalismo, sino más bien lo preparó para algunos periodos de i

Acceso al 40% de las compras estatales. Acceso al fondo de negociación de facturas (factoring). Acceso a financiamiento y capacitación. Acceso a fondos de garantias, capital de trabajo. Cesión de derechos derivados de contratos de compras estatales, para que respalden tus préstamos. Acceso al régimen laboral especial para las MYPE Acceso al sistema de salud y pensiones subsidiado para las microempresas. Amnistía en materia laboral y seguridad social. Reducción de tasas y multas en el Ministerio de Trabajo. Depreciacion acelerada. Mas adelante publicaré un artículo detallado sobre los beneficios; mayores informes llamar al cel. 996249583 su servidor Patricia Cáceres A.

Ayer quedó abierto el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), que permitirá que millones de trabajadores puedan acceder a seguro de salud y fondo de jubilación, ambos subsidiados por el Estado. El registro se realiza de forma virtual, automática y gratuita. Sólo tienen que ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo, colocar la clave SOL de la SUNAT y llenar los casilleros en blanco con información básica de la empresa y sus empleados. El MTPE se comunicará luego con la SUNAT para verificar si la empresa cumple con los requisitos del caso (número de trabajadores y monto de ventas). Luego informará al SIS y la ONP sobre los trabajadores que accederán a los beneficios de la Ley Mype. Pueden inscribirse en el REMYPE las micro (de uno a diez trabajadores) y pequeñas empresas (de uno a cien trabajadores) y que acrediten ventas anuales hasta 150 UIT y 1700 UIT, respectivamente. Para la permanencia en el REMYPE se evaluará mensualmente el cumplimiento de estas dos car

Se ha concedido una amnistía para las empresas que se encuentren dentro del alcance del Decreto Legislativo N° 1086 , a fin de regularizar el cumplimiento del pago de las obligaciones laborales y de seguridad social vencidas hasta la vigencia del Decreto legislativo N° 1086 (Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente). La amnistía laboral y de seguridad social, referida esta última a ESSALUD y a la Oficina de Normalización Provisional (ONP), sólo concede a los empleadores el beneficio de no pagar multas, intereses u otras sanciones administrativas que se generen o hubiesen generado por el incumplimiento de dichas obligaciones ante las autoridades administrativas, tales como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, SUNAT, ESSALUD y ONP. El acogimiento al presente beneficio vence el 01.02.2009. Los requisitos para el acogimiento son: Presentar la solicitud de acuerdo a la forma y condiciones que e

Queridos amigos les tengo un dato muy importante, este sábado 18 de octubre al 17 de diciembre se dará inicio al curso de especialización en Derecho de Familia y Procesal Familiar; el objetivo "actualizar los conocimientos del derecho de familia y analizar el derecho procesal familiar con las últimas modificacionmes legislativas" para obtener mayores informes comunicarse a los telefs. 4364641 y 4341885 (anexo. 300), este relevante evento se llevará a cabo en mi querida Alma Mater "UNIFE" Av. Los Frutales Nº 954 - Camacho - La Molina; no lo olviden las vacantes son limitadas.

Hoy miércoles 08 de octubre quizá nos encontremos en casa disfrutando de un día en familia o quizá sea un día muy trajinado, como este fuera, hoy celebramos el 129 Aniversario del Glorioso Combate Naval de Angamos y el 187 Aniversario de la Creación de la Marina de Guerra del Perú; rendimos honor al gran Almirante Miguel Graú , quien se inmoló al frente del monitor Huáscar durante la Guerra del Pacífico en el año 1879; este realmente fue un día muy agitado para todos nuestros compatriotas quienes se enfrentaban al poderío chileno con todo lo que tenían honor, valentía y dignidad contra los buques chilenos Cochrane , Blanco Encalada, O' Higgins , Loa, Covadonga y Matías Cousiño , los nuestros eran dos Unión y el Huáscar en que iba nuestro valeroso Almirante nos entregó el mayor ejemplo de todos, amor por nuestro país. "A pesar de todo, el " Huáscar ", si llegase el caso, cumplirá con su deber, aún cuando tuviera la seguridad de su sacrificio". Miguel Graú S

EL REGIMEN GENERAL DEL IMPUESTO A LA RENTA Es un régimen tributario que comprende las personas naturales y jurídicas que generan rentas de tercera categoría (aquéllas provenientes del capital, trabajo o de la aplicación conjunta de ambos factores). Aquellos contribuyentes que deseen incorporarse al Régimen General, pueden realizarlo en cualquier momento del año. Los tributos que por su actividad económica están afectos son; El IGV : 19% de las ventas mensuales con derecho a deducir crédito fiscal y RENTA : Declaración y pagos a cuentas mensuales, de acuerdo con alguno de los siguientes sistemas de cálculo: Sistema A) : Método del Coeficiente sobre los Ingresos Netos mensuales. Se determina aplicando un coeficiente sobre los ingresos netos devengados en el mes. Dicho coeficiente se obtiene dividiendo el impuesto calculado entre los ingresos netos del ejercicio anterior (ingresos gravables luego de deducir las devoluciones, bonificaciones, descuentos, etc.), redondeando el resultado a cu

Debido a las consultas realizadas, expongo los primeros pasos para formalizar su empresa: 1er. paso: determinar el nombre de la empresa, realizar la búsqueda de nombre y reserva de nombre en Registros Públicos. 2do. paso: determinar la idea de negocio elaborando el estatuto de la empresa teniendo en cuenta la razón social o nombre de la empresa,la actividad económica de la empresa (objeto social), la modalidad de organización empresarial de su elección (E.I.R.L.,S.A, S.A.A.S.A.C.,S.R.L, entre otras), el capital social el cual asignará a la empresa, el representante legal de la sociedad, nombramiento del gerente general, nombramiento de los directores y régimen de poderes. Este contrato social se eleva a escritura pública ante notario a través de una minuta (estatuto firmada por abogado) con ello el notario garantiza que ese documento será de conocimiento público. Esa escritura pública el notario la pasa al Registro de Personas Jurídicas (Sunarp) para inscripción. 3er. paso: Una vez ins

Este sábado 04 de octubre en el Salón Dorado de Palacio de Gobierno, juramentó el nuevo Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Villasante Araníbar, en reemplazo del saliente Mario Pasco Cosmópolis. En sus primeras declaraciones aseguró que en su gestión se priorizará la defensa de los derechos laborales así como la capacitación y la formación para el acceso al empleo digno y decente. Asimismo declaró con enfásis el apoyo a las MYPES “Insistiré y persistiré en que las mypes cuenten con un ordenamiento jurídico y administrativo que permita que estas unidades económicas sean sostenibles en el tiempo, que tengan acceso al crédito, que tenga posibilidades de asistencia técnica, que puedan formalizarse en el menor tiempo posible”. Es preciso señalar en la anterior gestion se realizaron grandes avances en el proceso de simplificación administrativa como es el registro sindical en 24 horas, el registro de personal extranjero en 24 horas y el servicio de registro de contratos y conve

Después de dos semanas de un debate angustiante, el Congreso norteamericano aprobó "El Plan Rescate" y el presidente George W. Bush firmó un plan por 700.000 millones de dólares para salvar al sector financiero y a la economía en general de una caída libre inconcebible; pero de qué trata esta legislación, esta le da amplios poderes al gobierno norteamericano para comprar inversiones devaluadas relacionadas con hipotecas y otros activos afectados de las instituciones financieras endebles. La esperanza es que restaurará la confianza en los mercados y descongelará el estrechamiento en la disponibilidad de créditos, que ha empezado a afectar la capacidad de los bancos de prestar, de los negocios para obtener dinero para nóminas e inversiones y de los individuos para conseguir crédito para una casa o un automóvil. La nueva ley también aumenta la supervisión federal a las transacciones de Wall Street y asegura que los directivos cuyas compañías se beneficiarán del salvamento no se

El 01 de Octubre del presente entró en vigencia el Decreto Legislativo que reglamenta la Ley Mype, el Estado establece un tratamiento diferencial entre la micro y pequeña empresa solo para otorgar a la primera un subsidio de hasta 50% sobre el aporte que corresponde a la seguridad social y pensiones. Según se dispuso en el documento promulgado el 28 de junio último. El marco normativo establece que las microempresas se caracterizan por no superar los 10 trabajadores y alcanzar un nivel de facturación de hasta 150 UIT (S/. 525 mil). Mientras que las pequeñas empresas cuentan con hasta 100 trabajadores y facturan hasta los 1,700 UIT (S/. 5 millones 950 mil).